FÜHRUNGSKOMPETENZ

BERATUNG│COACHING│FORTBILDUNG


WAS
WIR TUN

 Führungskräfte-Coaching und Beratung
Wir helfen Führungskräften, ihre Beziehungskompetenz zu stärken, ihren Rang einzunehmen, ihre Rolle auszuführen und die eigenen Ziele sowie die des Unternehmens zu erreichen. In Form von Workshops & Fortbildungen, immer mit der Option, im Alltag "mal schnell" Input zu bekommen. Denn die Krisen warten nicht bis zum nächsten Beratungs-,Coaching- oder Seminartermin, und die Learnings passieren dann, wenn eine Situation akut ist, nicht, wenn man sie längst wieder vergessen hat. Diese Angebote gibt es auch telefonisch, per Messenger / Mail oder per Videokonferenz

Change-Management und Organisations-Entwicklung
Wir sind gut im Entstauben und geben Ihnen die richtigen Impulse für die wirklich effektiven Veränderungen zur richtigen Zeit. Dabei betrachten wir Menschen und Prozesse in ihrem steten Spannungsfeld. Prozesse müssen den Menschen dienen, nicht umgekehrt.

Konflikte
Wir lieben sie zu entschärfen, zu lösen, und ihr Potenzial erfahrbar zu machen. Wir haben keine Angst vor den "Neins". Im Gegenteil, wir schätzen und nutzen Widerstände aufgrund ihrer tiefen Wahrheit und ihres Potenzials für alle Beteiligten.

Krisen
Wir erfahren in allen unseren Beratungen Krisen als große Chancen und Einladungen zu Veränderung. Wir sind sehr gut darin, sie zu entschärfen, zu lösen, den Klienten aus der Ohnmacht in die Handlungsfähigkeit zu bringen - egal wie schwierig das Problem augenscheinlich ist, egal wie schwer es sich für die Betroffenen vor der Beratung noch anfühlen mag.

ALLTAGSBEISPIEL

„Eigentlich bräuchte man einen Berater, der ständig neben einem herläuft…. Aber es gibt ja eben keinen 24/7 Berater, und wenn, kann sich das keine Firma leisten. Und das bedeutet, man trifft seine Entscheidungen aus dem Bauch heraus und somit sehr oft auf Grundlage seiner bestehenden, alten Muster. (…) Deswegen glaube ich, dass Berater immer wieder in kurzen Abständen da sein müssten, um einem dann zeitnah den meist doch sehr ungeliebten Spiegel vorzuhalten.“ Originalzitat Führungskraft 30 Mitarbeiter

Doch, so einen Berater gibt es: Bei allen unseren Fortbildungen ist die Begleitung im Alltag inbegriffen!