FÜHRUNGSKOMPETENZ

WIR ÜBER UNS...

MONIKA FRANZEN
Aufgewachsen in einem kleinen Hotel am Tegernsee zwischen Wäschemangel, Spülküche und Restaurantgästen erforschte ich während meines Studiums in London und Paris erst einmal die Machtverhältnisse zwischen Staat, Wirtschaft und anderen Kräften u.a. an der London School of Economics. Das war sehr spannend, allerdings wollte ich nach dem vielen akademischen Nachdenken zusätzlich verstehen, wie "business" ganz praktisch funktioniert. 

Während eines Jahrzehnts in einer sehr prozess- und effizienzorientierten Bank lernte ich daher u.a. als Führungskraft und Projektmanagerin in den verschiedensten Funktionen und Bereichen (Unternehmenskommunikation, Operations Westeuropa, Stiftung, Organisations-Entwicklung, Beschwerde-Management, Forderungs-Management) mein Handwerkszeug zu den Themen Projekte, Prozesse, Organisation, Menschen und Führung (sowohl gute als auch schlechte). Zusammen mit der Erfahrung der Gründung eines kleinen Technologie-Vertriebs-Startups entwickelte sich meine selbständige Beratungsaktivität, die inzwischen zu meiner Leidenschaft und Hauptaktivität geworden ist. 

Ich konzentriere mich auf kleine und mittelgroße Betriebe, weil man dort mit gezielten Interventionen viel erreichen kann (und nicht gebremst wird von den endlosen Mühlen und Sinnlosigkeiten der "corporate world" ). Hier wollen Menschen was bewegen, sie kommen aber immer weniger gut mit Druck und der Komplexität der modernen Arbeitswelt klar - was oft daran liegt, dass man zu improvisiert gewachsen ist und die Menschen mit Führungsverantwortung gar nicht das nötige Handwerkszeug dafür mitbekommen haben. Die Folgen sind Flurfunk und schlechte Stimmung, langsame Prozesse, hohe Krankenquoten, nie zu Ende gebrachte oder unkoordinierte Projekte etc. Unser schlaues, auf Menschen angepasstes Konzept sowie der richtige Impuls zur richtigen Zeit sind ein sehr kurzer Weg zu Führungskompetenz in Ihrem Unternehmen. Damit bewirken wir Wunder.
Das Feedback unserer Kunden zeigt uns, dass unser Programm funktioniert.

NETZWERK

Je nach Problemstellung, Kundenwunsch und/oder -Bedürfnis stehen Ihnen unsere KurzeWege Netzwerkpartner zur Verfügung, u.a.:

Tiefenpsycholgische therapeutische Anliegen

Manchmal ist klassisches Coaching der falsche Rahmen, wenn tiefenpsychologische Prozesse addressiert werden möchten. Dann empfehlen wir ergänzend oder auch ausschließlich je nach Klient eine von diesen beiden Naturgewalten:

BINA BAUM www.bina-baum.de

SYLVIA HÖRTREITER www.sylviahoertreiter.com

Dank jahrelanger Erfahrung als Therapeutinnen und im Falle von Sylvia Hörtreiter auch als Leitende Psychologin in renommierten psychosomatischen Kliniken zur Behandlung von Depressionen, Erschöpfungszuständen und Suchterkrankungen etc. sind sie unsere erste Wahl, wenn es um tiefenpsychologische Entwicklung geht. Sie haben sie sich spezialisiert auf sog. "heisse-Eisen"-Themen, wo es einen klaren kompetenten psychotherapeutischen Blick und das nötige Einfühlungsvermögen braucht, um Menschen urteilfrei zu begleiten und Entwicklung zu ermöglichen. Die Stärkung von Frauen in ihrer Individualität ist ihnen ein weiteres Anliegen. Hierzu veranstalten sie auch zahlreiche Seminare, u.a. auf Schloss Glarisegg (Schweiz) sowie an der Akademie Heiligenfeld. Sie arbeiten mit dem was ist, sind geschult, genau zu hören und zu sehen um Potenziale zu entdecken und gehen auch gerne mal mit in tiefe Täler... aus Liebe zu und Respekt für den Lebensweg jedes einzelnen Menschen. Ein sehr großes Herz und Empathie gepaart mit scharfem analytischen Verstand, Humor, sehr viel Erfahrung und Methodenkompetenz machen diese beiden, jede für sich, aber auch im Doppelpack, zu einem besonderen und effektiven Therapieerlebnis.

Spezialthemen

Besondere Situationen erfordern manchmal besondere Maßnahmen. Daher arbeiten wir für Spezialthemen (z.B. Schulungen zu Jugendhilfe-Themen, Familienstellen für Unternehmer) mit weiteren Netzwerk-Partnern zusammen. Sprechen Sie uns gerne an.

 Jetzt sind Sie dran - wenn Sie das Gefühl haben, es passt: Wenn Sie etwas "frischen Wind" in Ihrem Unternehmen gebrauchen können oder einen wertschätzenden Blick von außen, der Sie selbst und / oder Ihr Unternehmen in Sachen Führungskompetenz weiterbringt, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Kontaktieren Sie uns unter: kontakt(at)kurzewege-beratung.com.
 

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